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【黨建論壇】為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力扛穩組織擔當

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習近平總書(shū)記在參加十四屆全國人大二次會(huì )議江蘇代表團審議時(shí)強調,要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù),因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。圍繞中心、服務(wù)大局,是組織工作的根本定位和價(jià)值取向,組織部門(mén)當勇?lián)氊熓姑?,找準破題解題的結合點(diǎn)、切入點(diǎn)、突破點(diǎn),全力答好服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的時(shí)代答卷。

緊扣誰(shuí)來(lái)發(fā)展,鍛造“新質(zhì)”所缺的骨干力量。干事創(chuàng )業(yè),關(guān)鍵在人。助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,亟需一支適應新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導現代化建設能力的高素質(zhì)干部隊伍。做足前瞻性?xún)?。嚴把公?wù)員、事業(yè)單位招錄關(guān),提高新一代信息技術(shù)、新能源技術(shù)、生命科學(xué)等專(zhuān)業(yè)設置比例,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展蓄足“源頭活水”。瞄準人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、腦科學(xué)、清潔能源等“高精尖缺”領(lǐng)域,定向選聘“來(lái)之即戰”的聘任制公務(wù)員,推動(dòng)政治過(guò)硬、經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)精通的實(shí)用型人才形成規模效應,協(xié)同帶動(dòng)項目攻關(guān)和成果轉化。強化精準式滴灌。圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力、現代化產(chǎn)業(yè)體系、未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域,定期舉辦新發(fā)展理念專(zhuān)題培訓、新思想新技術(shù)新知識分享會(huì ),推動(dòng)干部知識結構優(yōu)化、思維理念更新。探索運用案例式、情景式教學(xué),依托“院士課堂”“人才說(shuō)”“周末能量吧”等培訓載體,著(zhù)力增強干部對原創(chuàng )性、顛覆性科技創(chuàng )新成果領(lǐng)悟能力。注重全方位培養。有意識地加大干部資源向新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展一線(xiàn)的傾斜力度,以真刀真槍磨礪推動(dòng)干部由“懂行”變?yōu)?ldquo;更在行”。推動(dòng)干部跨部門(mén)跨條塊交流,通過(guò)計劃性培養、多崗位歷練,把真正優(yōu)秀的選出來(lái)、敢闖敢干的用起來(lái),塑造更多適配新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要的復合型干部。

破解怎樣發(fā)展,激活“新質(zhì)”所需的紅色動(dòng)能。黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。要著(zhù)力固底板、補短板、鍛長(cháng)板,更好地把政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強大力量。固本強基增能。黨的事業(yè)根基在基層,必須堅持嚴密黨的組織體系,在提升整體效能上下功夫。實(shí)施基層黨建“書(shū)記項目”,引導發(fā)改、工信、科技等部門(mén)把培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作為重要著(zhù)力點(diǎn)。實(shí)施機關(guān)黨建“托舉工程”,加強各部門(mén)之間協(xié)同聯(lián)動(dòng),開(kāi)展重點(diǎn)部門(mén)“同題共答”,為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展夯基壘臺。“鏈”上發(fā)力賦能。組織部門(mén)最大的優(yōu)勢就是“組織”,要把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上,聚焦戰略性新興產(chǎn)業(yè)和本地主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨委的統籌引領(lǐng)作用,對接高校、科研院所等資源,實(shí)現關(guān)鍵重點(diǎn)領(lǐng)域集中攻克、急難險重任務(wù)加速完成,切實(shí)將組織力量轉化為發(fā)展動(dòng)能。先鋒引領(lǐng)聚能。持續加大在產(chǎn)業(yè)工人、高技能人才中發(fā)展黨員的力度,通過(guò)廣泛設立黨員責任區、創(chuàng )建黨員示范崗,不斷激發(fā)黨員人才科技報國的內驅力。用好“紅色代辦員”“3+N”護商優(yōu)企服務(wù)團等機關(guān)企事業(yè)單位黨員隊伍力量,引導廣大黨員在服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展上展現新?lián)?、作出新貢獻。

瞄準靠誰(shuí)發(fā)展,集聚“新質(zhì)”所求的第一資源。人才是創(chuàng )新的第一資源,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力歸根結底要靠人才。做優(yōu)引育文章。要面向全球科技高地和我國產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新需求,“按圖索驥”開(kāi)展海外引才,吸引國際視野的戰略型人才帶技術(shù)、帶資源回國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。聚焦新型工業(yè)化需求,大力培育熟練掌握新質(zhì)生產(chǎn)資料的應用型人才,如工程師、高技能人才等,為傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級持續賦能。培優(yōu)科創(chuàng )企業(yè)。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)大力開(kāi)展科技招商,通過(guò)“以賽代評”“投貸聯(lián)動(dòng)”等市場(chǎng)化機制扶持一批初創(chuàng )期、成長(cháng)期人才項目。建立“全生命周期”“全要素配置”的企業(yè)服務(wù)體系,及時(shí)為企業(yè)配置生產(chǎn)要素,助推科創(chuàng )企業(yè)跑出發(fā)展“加速度”。夯實(shí)企業(yè)創(chuàng )新主體地位,支持龍頭企業(yè)、創(chuàng )新型企業(yè)、高??蒲性核刃纬晒リP(guān)聯(lián)合體,搭建多維度、高效能的產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新體系。創(chuàng )優(yōu)人才生態(tài)。英雄最重用武之地,引才留才不僅需要優(yōu)厚的政策,更需要干事創(chuàng )業(yè)的平臺。要系統梳理升級人才政策體系,聚焦人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”,提供更加精準的人才服務(wù)。加快建設高能級人才載體,推動(dòng)科創(chuàng )型人才企業(yè)功能性總部集聚,形成產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新高地,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入創(chuàng )新人才之力。打造職住一體、功能齊全的高品質(zhì)人才社區,培育“類(lèi)海外”人才環(huán)境,構筑近悅遠來(lái)、群賢畢至的良好氛圍。

(作者:潘浩,系常熟市委常委、組織部部長(cháng))

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