江西省安遠縣委組織部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實黨的方針政策，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持和協(xié)助下，緊緊圍繞縣委提出的工作總體布局，堅持以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為宗旨，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，推動了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。
強化政治建設(shè)，確保政令暢通。堅持“第一議題”制度，定期組織學習習近平總書記重要講話精神和重要指示批示，組織各縣直單位開展學習討論、開展“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風”專項研討。通過多種形式強化黨員的理論學習，提高政治素養(yǎng)。選派縣直機關(guān)黨員干部參與新時代中國特色社會主義思想的學習競賽和演講比賽，加深了對黨的創(chuàng)新理論的理解，有效提升了基層黨建工作的質(zhì)量。定期到掛點網(wǎng)格單位進行督導(dǎo)，參與黨建試點打造的協(xié)商和相關(guān)的黨務(wù)活動，解決實際問題，確保政令通暢和良好黨群關(guān)系的維護。
強化組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，2023年，引導(dǎo)和鼓勵26名年輕干部和專業(yè)技術(shù)人才加入了黨組織，充實黨員隊伍的專業(yè)和活力。為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，設(shè)立了220個黨員示范崗，建立了22支黨員突擊隊，開展黨員承諾踐諾活動。在發(fā)展黨員中，重點培養(yǎng)30名35歲以下的青年黨員，提供專業(yè)培訓和實際鍛煉機會，培養(yǎng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。為確保黨的建設(shè)到基層，全力打造“讓黨放心、人民滿意”模范機關(guān)，積極推進“四強”黨支部建設(shè)和模范機關(guān)質(zhì)量提升，即打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的四強黨支部。實施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，通過黨員帶頭人的示范帶動，帶動村民增收。通過加強基層黨組織的建設(shè)，各機關(guān)黨組織達到“標準化、模范化”建設(shè)目標。規(guī)范黨的基本組織生活，保證黨的組織生活的質(zhì)量，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。用活用好智慧平臺，機關(guān)領(lǐng)域“三會一課”的參會率和滿意度不斷提升。
強化作風建設(shè)，提升服務(wù)效能。緊扣“服務(wù)高效、作風優(yōu)良”的主題，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為核心，明確工作重點，細化服務(wù)措施。通過開展“三服務(wù)”活動，即服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，方便群眾辦事，將作風建設(shè)與提升服務(wù)效能結(jié)合起來，確保每一項群眾關(guān)心的實事都能得到有效解決。嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，堅決防止和糾正各種不正之風，從而深化黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)。強調(diào)使用信息技術(shù)的重要性，通過電子政務(wù)系統(tǒng)、公眾信息平臺等手段，提高辦事效率和透明度?；ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)的模式降低了行政成本，縮短了事務(wù)處理的時間，大大提升了群眾的滿意度。注重加強對黨員干部的培訓，提升黨員干部的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力。開展定期和不定期的培訓課程，通過案例教學、經(jīng)驗交流等形式，指導(dǎo)黨員干部準確把握新形勢下的工作要求，不斷提升個人素質(zhì)。
強化紅色教育，推進融灣速度。堅持黨的傳統(tǒng)和紅色文化教育，不斷加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，推動“融灣速度”的發(fā)展動力。打造著重于紅色教育基地的建設(shè)和利用，組織黨員干部參觀尊三圍、天心整軍紀念館、蔡坊老好保衛(wèi)戰(zhàn)等紅色歷史遺址，學習革命先烈事跡以及參加紅色主題實踐活動。通過接觸革命文物、聽取紅色故事，加深對黨的歷史的理解，增強黨性認識和黨的紀律觀念，樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。在黨建示點中融合線上線下多種方式開展黨史教育和黨的理論教育，讓黨員干部通過互動體驗式學習，更加深刻地理解黨的初心和使命。將紅色教育與實際工作緊密結(jié)合，讓黨員干部在具體實踐中感悟黨的宗旨和理論。在工作中培養(yǎng)黨員干部的擔當精神和創(chuàng)新能力，保障干事創(chuàng)業(yè)的活力，形成了一批示范性強、帶動性大的紅色項目和紅色班組，增強了“融灣速度”的內(nèi)生動力。注重傳承革命精神，鼓勵黨員干部將紅色教育轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實際行動和踐行社會義務(wù)的具體表現(xiàn)。推動以點帶面，使得紅色教育的實效性和滲透性不斷增強，促進了全縣經(jīng)濟社會的全面跨越式發(fā)展。
強化文化傳承，提升黨員素質(zhì)。積極響應(yīng)時代新要求，以打造黨建試點為契機，重點在傳承優(yōu)秀文化、提升黨員素質(zhì)上下功夫。通過舉辦系列講座和研討會，對于本地的歷史傳統(tǒng)、革命文化以及國家的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進行深入挖掘和宣講，使黨員干部充分認識到優(yōu)秀文化的重要價值和時代意義。通過文物展覽、文化節(jié)慶等形式，使黨員干部在感受中學習，增強文化自信。鼓勵黨員干部把優(yōu)秀文化中的核心價值觀和傳統(tǒng)美德，如實事求是、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、扶危濟困等，融入日常工作之中，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。組織黨員參與文化知識競賽、開展書法、繪畫等文化技能培訓，豐富了黨員的精神文化生活，提高了他們的審美和人文素養(yǎng)，培養(yǎng)黨員干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。依托現(xiàn)代信息技術(shù)，如互聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用等新媒體手段，打造網(wǎng)上學習平臺，開發(fā)易于傳播和分享的文化產(chǎn)品，擴大優(yōu)秀文化的影響力，讓黨員干部隨時隨地都能接受文化熏陶和教育。倡導(dǎo)黨員干部在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，以高標準嚴格要求自己，不斷提升服務(wù)群眾的水平，展現(xiàn)現(xiàn)代公仆良好形象。通過黨員干部的示范引領(lǐng)，形成整個機關(guān)單位文化向上向善的良好風氣。
作者：賴秋華 安遠縣委黨建與人才服務(wù)中心副主任
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